연말연시 공직기강 특별감찰 결과 보고

2025.12.30.(화)~2026.1.18.(일) 기간동안 실시한 연말연시 공직기강 특별감찰 결과 보고임.

Ⅰ		근거

▢ 연말연시 공직기강 특별감찰 추진계획 알림

(사천시 공보감사담당관-17991, 2025.12.30.)

▢ 연말연시 공직기강 특별감찰 추진계획

(안전감사팀-2, 2026.01.02.)

Ⅱ		점검 개요

▢ 점검기간: 2025. 12. 30.(화) ~ 2026. 1. 18.(일) / 20일간

▢ 대    상: 전 직원

▢ 점 검 반: 안전감사팀 3명

▢ 점검방법: 노출 및 비노출 병행, 현지 불시점검

▢ 주요 감찰사항

◦ 연말연시 분위기에 편승한 복무 위반(허위 초과 및 출장 등) 집중 감찰

◦ 공무원 행동강령 위반 및 공직기강 문란(금품수수, 향응) 행위

◦ 보안관리 실태 점검 등

Ⅲ		중점 점검사항

▢ 연말연시 분위기에 편승한 복무 위반 행위

◦ 근무지 무단이탈, 허위출장, 초과근무수당 부당 수령

◦ 근무시간 중 음주행위 등

▢ 공무원 행동강령 위반 행위

◦ 금품 및 향응 수수

◦ 예산의 목적 외 사용: 업무추진비 부당 사용, 공금 횡령

◦ 직무권한 이용 부당행위, 이권개입

◦ 민원 처리 지연, 직무해태 등 소극행정

▢ 보안관리 실태 점검

◦ 개인정보 포함 서류 방치 여부

◦ 서랍 및 캐비닛 잠금 여부

◦ 보안점검부 작성 여부 등

Ⅳ		점검 결과

▢ 지적사항 총괄

합계			변상 명령	징계 요구	시정 요구	주의 요구	개선 요구	권고	통보	고발	현지 조치
건수	금액	인원
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▢ 총평

▪ 연말연시 분위기에 편승한 근무지 무단이탈, 허위 출장, 초과근무수당 부당 수령 등 주요 복무 위반 사례가 발생하지 않았으며, 전 직원이 엄정한 공직기강을 유지하며 맡은 바 소임을 다하고 있는 것으로 확인됨.

연말연시 취약 시기임에도 불구하고 우리 공단의 공직기강이 안정적으로 확립되어 있음을 확인하였음. 향후에도 무관용 원칙을 바탕으로 한 지속적인 점검과 예방 교육을 통해 청렴한 조직문화를 정착시키고, 반복되는 지적 사항이 발생하지 않도록 철저한 사후 관리가 필요하다고 판단됨.

Ⅴ		향후 계획

▢ 연중 수시 전 직원 공직기강 감찰 실시

▢ 지속적·전사적인 반부패·청렴활동 추진