‘24년 연말연시 및‘25년 설 명절

공직기강 특별감찰 결과 보고

2024.12.16.(월) ~ 2025.1.30.(목) 기간 실시한 연말연시 및 설 명절 공직기강 특별감찰 결과 보고임.

Ⅰ		근거

▢‘24년 연말연시 및‘25년 설 명절 공직기강 특별감찰 추진계획

(안전감사팀-1671, 2024.12.17.)

Ⅱ		점검 개요

▢ 점검기간: 2024. 12. 16.(월) ~ 2025. 1. 30.(목) / 46일간

▢ 대    상: 전 직원

▢ 점 검 반: 안전감사팀 5명

▢ 점검방법: 노출 및 비노출 병행, 상시 공직기강 감찰

▢ 주요 점검사항

Ⅲ		중점 점검사항

▢‘24년 연말연시 및 ‘25년 설 명절 공직기강 특별감찰

◦ 정국혼란 장기화에 따른 공무원 정치적 중립 의무 훼손 행위 및 공직기강 문란행위

- SNS 활동 등 선거법 위반 행위

- 민원처리 지연, 이권개입

- 공용물의 사적 사용

- 출장비, 업무추진비 부당사용 등

◦ 연말연시 및 설 명절 분위기에 편승한 품위손상, 복무위반 행위

- 허위출장 및 초과근무, 출장 중 개인용무 수행

- 근무지 무단이탈

- 음주운전, 성비위, 폭행 등 공직자 품위 손상 행위 등

◦ 공무원 행동강령 위반 등 청렴도 평가 관련 부패행위

- 직무 관련 업체로부터 금품, 향응 수수 행위

* 업체 직원 차량으로 출장현장을 다녀오는 등 차량편의 제공도 적발대상

- 공금횡령 및 유용, 직권남용, 부정청탁 행위

- 이해충돌, 직무상 비밀을 이용한 부당 행위 등

◦ 설 연휴 종합상황실 복무점검 및 보안관리 실태

- 종합상황실 근무자 미출근 및 근무지 무단이탈

- 퇴근 후 캐비닛 및 서랍 미시건

- 중요서류(대외비 문서, 개인정보 포함 등) 방치 등

Ⅳ		점검 결과

▢ 지적사항 총괄

합계			변상 명령	징계 요구	시정 요구	주의 요구	개선 요구	권고	통보	고발	현지 조치
건수	금액	인원
4		5		1		3

▢ 총평

▪ 연말연시 및 설 명절 전후 분위기에 편승한 공직기강 해이 사례는 없었으며 전 직원이 본연의 업무에 충실히 임하고 있다고 판단되나, 업무 부적정 사례에 대한 위반 사항이 2건 발견됨.

▪ 우주항공국민체육센터 수영장 안전근무와 관련하여 직원 업무태만(불성실한 근무) 1건 발생: 고객의 소리 게시판 제보

▪ 복무기강 및 당직근무 준수여부 양호하나 당직 미실시 1건 발생

▪ 재해․재난 대응 절차 및 비상근무 준수여부 양호

▪ 기타 행동강령 위반행위 위반여부 양호

감사결과 지적된 사항은 지도․감독 부서에 통보하여, 지속적으로 관리하게 함으로써 향후 동일한 사례가 반복되지 않도록 예방하고자 함

Ⅴ		지적사항에 대한 처분요구

▢ 처분요구 목록

연번	제목	처분내역		비고
		징계	주의
1	성실의무 위반(회계질서 문란)	경징계
2	직원의 책임과 의무 소홀		주의
3	당직근무 불철저(복종의 의무 위반)		주의
4	직원의 책임과 의무 소홀		주의	2명

▢ 감사결과 처분요구서: [붙임] 참조

붙임: 감사결과 처분요구서 4부.