정관 일부 개정(안)

정관 제15호(2024. 3. 8.)

1. 규정 제·개정 사유

❍ 공단 신규직원의 채용·승진 등 인사제도의 효율성 제고를 위하여 총 정원 내에서 직급·직렬별 정원을 조정하고자 함

2. 규정 제·개정 주요내용

❍ 공무직 및 일반직 간 정원 조정: 5명

- 정년퇴직, 타임오프제 등에 대한 대체인력을 일반직으로 채용

❍ 승진연한 도래* 등에 따른 행정직 및 기술직 직렬 간 정원 조정: 4명

- 행정 6급 정원 4명 감원

- 기술 5급 1명, 6급 1명, 7급 2명 증원

✽ 승진연한 도래 인원 현황표(2024. 2. 14. 기준)

직 급 (직 위)	보직 부여 연수	행정직	기술직	비 고
계		3	20
6급 (대리)	1년 미만	1	9
	2년 이상	-	5
	3년 이상	2	3
	4년 이상	-	2
	6년 이상	-	1
계		9	21
7급 (주임)	1년 미만	4	8
	1년 이상 2년 미만	1	3
	2년 이상	4	10

사천시시설관리공단 정관 일부개정안

[별표 2] 일부를 다음과 같이 개정한다.

[별표 2]

정 원 표

(단위 : 명)

구분		합계	임원	일 반 직						공무직
				소계	3급	4급	5급	6급	7급
정원	총계	163	2	83	1	6	9	34	33	78
	행정			22	1	2	3	8	8
	기술			61	-	4	6	26	25

※ 정원 외(기간제근로자 등) 별도 관리

부    칙 (2024. 3. 8.)

제1조(시행일) 이 개정 정관은 공포한 날부터 시행한다.

제2조(다른 단규의 개정) ① 직제규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

직제규정 [별표 2] 정원표를 본 개정안과 동일하게 개정한다.

[별표 2] 현행

[별표 2]

정 원 표(제13조 관련)

(단위 : 명)

구분		합계	임원	일 반 직						공무직
				소계	3급	4급	5급	6급	7급
정원	총계	163	2	78	1	6	8	37	26	83
	행정			26	1	2	3	12	8
	기술			52	-	4	5	25	18

※ 정원 외(기간제근로자 등) 별도 관리

[별표 2] 개정안

[별표 2]

정 원 표

(단위 : 명)

구분		합계	임원	일 반 직						공무직
				소계	3급	4급	5급	6급	7급
정원	총계	163	2	83	1	6	9	34	33	78
	행정			22	1	2	3	8	8
	기술			61	-	4	6	26	25

※ 정원 외(기간제근로자 등) 별도 관리