사천시시설관리공단 임원추천위원회 공고 제2023-1호

사천시시설관리공단 이사장 공개모집 공고문

지방공기업 경영에 관한 전문적인 식견과 능력을 가지고 사천시시설관리공단을 이끌어 갈 유능한 이사장을 다음과 같이 공개 모집합니다.

2023년  1월  30일

사천시시설관리공단 임원추천위원회 위원장

1. 임용예정 직위 및 인원

임명직위	모집인원(명)	주요 직무내용	비고
사천시시설관리공단 이사장	1	공단을 대표하고 공단 업무를 총괄하며 경영 전반에 대하여 책임을 짐

2. 임용기간: 임용일로부터 3년

3. 보수: 사천시시설관리공단 연봉제규정 및 사천시장과 경영성과계약에 따름

4. 응모자격

가. 자격 요건

○ 4급 이상 공무원으로서 재직한 경력이 있는 사람

○ 정부 또는 지방자치단체의 출자·출연기관에서 상임임원으로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

○ 100인 이상 기업 또는 상장기업에서 상임임원으로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

○ 대학·연구기관 등에서 공기업 및 경영학 관련 분야의 부교수 또는 책임 연구원급 이상으로서 3년 이상 연구 또는 근무한 경력이 있는 사람

○ 위에 준하는 자질을 갖추고 지역사회 발전에 기여할 수 있는 사람

나. 연령, 학력, 성별, 거주지: 제한없음

다. 결격사유 및 비위면직자 등의 취업제한 규정

	<「지방공기업법」 제60조 >
1. 미성년자 2. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 3. 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람 4. 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람

	<사천시시설관리공단 정관 제15조 >
1. 대한민국 국민이 아닌 사람 2. 미성년자 3. 「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 4. 「지방공기업법」제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람 5. 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람

	<「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조>
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 ※ 위 1, 2호로 인한 퇴직일 및 판결 확정된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

5. 응시원서 접수

가. 공고기간: 2023. 1. 30.(월) ~ 2. 14.(화)

나. 공고매체: 사천시청 홈페이지, 사천시시설관리공단 홈페이지, 클린아이, 일간신문 2개소

다. 접수기간: 2023. 1. 30.(월) 09:00 ~ 2. 14.(화) 18:00(토·일요일 제외)

라. 접수방법: 방문 또는 등기우편

※ 방문접수는 09:00~18:00까지 접수하며, 등기우편은 접수마감일 18:00까지   도착분에 한함

마. 접 수 처: 사천시시설관리공단 경영기획팀

○ 우) 52554 경남 사천시 사천대로 20(대방동) 복합지원시설 1층

바. 제출서류

○ 지원서(사진부착) 1부 / 소정양식

○ 직무수행계획서 1부 / 소정양식

○ 자기소개서 1부 / 소정양식

○ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부 / 소정양식

○ 최종학력증명서(학위증명서), 경력증명서(근무처별), 자격증 사본 각 1부

○ 기타 추천위원회에서 적정한 심사를 위해 필요하다고 요구하는 자료

※ 작성요령

◇ 자기소개서: 지원동기, 경영능력, 자질 및 능력, 지방공기업에 대한 마인드,           윤리관 등을 항목별로 구분하여 기술(A4용지 3매 이내)

◇ 직무수행계획서: 임용지원직위에 대한 추진 계획, 기관운영 방침 및    경영 혁신 계획 등을 포함하여 A4용지 5매 이내로 자유로이 작성

※ 지원서 등 소정양식은 사천시 또는 사천시시설관리공단 홈페이지에서 다운   받아 작성 가능

6. 심사방법 및 합격자 발표

가. 심사방법: 임원추천위원회에서 심사

○ 1차 시험(서류심사): 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사

※ 1차 합격자는 개별 서면 통지(면접시험 일정 및 장소 포함)

○ 2차 시험(면접심사): 1차 합격자에 한하여 면접시험 실시

- 전문성, 리더십, 경영혁신, 노사 및 직원 친화력, 윤리관 등 심사

※ 면접심사 대상이 1인일 경우 면접심사를 생략할 수 있음

나. 추천 후보자 결정 알림: 개별 통지

7. 기타 사항

가. 경력·자격 등 제출된 서류의 기재내용이 허위로 판명된 경우에는 선발을 취소합니다.

나. 공직자윤리법에 따른 퇴직 공직자의 취업제한 대상기관으로 취업 심사대상자는 사전에 해당 공직자윤리위원회의 취업심사를 받아야 하니 유의하시기 바랍니다.

다. 경력증명 서류가 첨부되지 않은 지원서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

라. 공모 직위별 응시자가 모집인원의 2배수 미만인 경우에는 재공고 등 별도 계획에 의거 선발합니다. 이 경우 기존 지원자는 추가로 지원서 제출없이 기 제출된 서류로 심사하게 됩니다.

마. 임원추천위원회 심사결과 적격자가 없다고 판단되거나, 임명권자가 임원 후보자의 재추천을 요구할 경우에는 모집을 다시 할 수 있습니다.

바. 접수여부 미확인, 응시원서 기재착오 및 누락, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

아. 제출된 서류는 다른 용도로는 사용하지 않으며, 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 조치(파기, 반환, 보존)합니다.

자. 기타 사항은 사천시시설관리공단 경영기획팀(☏055-831-7204)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

[붙임1]

지 원 서

공모 직위명
사진부착 (3.5cm x 4.5cm) 최근 6개월 이내		인적사항	성 명	[한글] [한자] [영문]
			생 년 월 일	-
			주 소
			전 화	[자택]( ) - [직장]( ) -	휴대폰		E-mail

학력사항	기 간				학 교 명					전 공				소재지		평점/만점			학 위
	년 월 ~ 년 월				고등학교
	년 월 ~ 년 월				대학교											/
	년 월 ~ 년 월				대학원					(세부전공: )						/
	년 월 ~ 년 월				대학원					(세부전공: )						/
	최종학위 논문 주제
병역 사항	병 역	필 , 병역특례, 면제 (면제시 사유 : )
	군 별			계 급				복무기간				년 월 일 ~ 년 월 일 ( 년 개월)
자격 및 면허	종 류				취득년월일				어학		외국어명				점수		검정기관
경력사항	근 무 처		근무부서				직 위			담당업무			근무기간					퇴사사유
													~
													~
													~
													~
													~
													~

(뒷면)

□ 관련분야 논문발표 등 업적(중요도 순 작성)

구 분	제 목	게재년월	게재기관
논 문
기 타

※ 주요업적을 기술하되, 공간이 부족할 경우 해당 양식을 확장하여 기술(이하 동일)

□ 연구 및 과제수행 주요업적(중요도 순 작성)

과제명	주요내용	연구기간	과제수행 당시 소속기관	역할 (연구책임자 또는 연구원)

□ 연구기술, 포상실적 등 그 밖에 업적

□ 관련분야 특허․사업화 성공 등 국가발전 기여 업적

□ 국제화 활동 사항(국제적인 공동 과제 관리, 국제 전문위원회 참여 등)

위와 같이 지원서를 제출하오며 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다.

20   년    월    일

지 원 자 :                         (서명)

[붙임2]

직 무 수 행 계 획 서

공모 직위명
성 명		생년월일
※ 임용지원 직위 담당직무에 대하여 추진계획, 기관운영방침, 경영혁신계획 및 경영성과를 도출할 수 있는 공단 운영방안 등을 자유롭게 기술하되, 아래 내용이 직무수행계획서에 표현될 수 있도록 작성 (글자크기 : 13Point, 줄간격 180, 글자체 : 휴먼명조, 용지규격 : A4, 분량 3매 이내)

내   용

1. 지방공기업 의의 및 발전 방향

2. 담당할 직무 제시 및 주요 직무 차별 수행 제안

3. 지역여건 분석 및 주민요구(정서)파악 사항

4. 공단의 현안문제 원인 진단과 대응 방안

5. 공단의 장기 발전을 위한 비전과 전략 제안

6. 공단의 재난·안전 사고 예방 및 사후 관리 방안

7. 공단의 변화와 혁신 분야 및 추진(지원) 방안

8. 구성원의 근무환경 개선 및 복지후생 증진방안

9. 공단의 기업가치 증진 방안 등 기타

년       월       일

지 원 자 :            (서명)

사천시시설관리공단 임원추천위원회 위원장 귀하

[붙임3]

자 기 소 개 서

공모 직위명
성 명		생년월일

※ 지원동기, 경영철학 및 직무경력, 업무성과·능력, 지방공기업에 대한 마인드,      윤리관 등을 항목별로 구분하여 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.

(글자크기 : 13Point, 줄간격 180, 글자체 : 휴먼명조, 용지규격 : A4, 분량 3매 이내)

년       월       일

지 원 자 :            (서명)

사천시시설관리공단 임원추천위원회 위원장 귀하

[붙임4]

개인정보 제공 동의서(약식)

■ 본인은 신원조사기관이 본인에 대한 신원조사를 실시할 필요가 있다는 것과 개인정보    (범죄경력 등 민감정보 포함. 이하 동일) 수집 목적 등 아래 유의사항을 이해하였으며,    이를 위해 ｢개인정보보호법｣ 등에 의해 보호되고 있는 본인의 개인정보를 동법 제15조    (개인정보의 수집ㆍ이용) 및 제17조(개인정보의 제공)의 규정 등에 따라 신원조사     기관에 제공하는데 동의합니다.

■ 이에 따라, 개인정보 보유기관장은 원활한 신원조사를 위해 본인에 관한 개인정보를 해당      신원조사기관에게 제공하여 줄 것을 요청합니다.

■ 본인이 서명한 동의서 복사본은 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

유의사항 (개인정보 수집 목적ㆍ관리방법, 정보제공 동의 거부 가능 고지)

￭ 수집된 개인정보자료ㆍ개인정보 제공 동의서는 신원조사 목적으로만 사용되고,「공공기록물관리에관한법률」에 따라 관리ㆍ폐기되며 수집하려는 개인정보의 항목은 아래와 같습니다.

￭ 개인의 자유로운 의사에 따라 정보 제공동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이 경우 신원조사를 원활히 진행할 수 없음을 알려드립니다.

년    월    일

성명            (서명)

■ 본인 동의

성 명	생년월일	서 명
		개인정보 제공 동의	민감정보 제공 동의
		자필 서명	자필 서명

※ 신원조사를 위해 수집되는 정보자료 항목

개인정보	민감정보
￭ 주민 조회자료(경찰청)	￭ 범죄경력ㆍ수사ㆍ수배 조회자료(경찰청)

사천시시설관리공단 임원추천위원회 위원장 귀하